הכנה לראיון עבודה

ההכנה לראיון עבודה כוללת מספר רבדים וכולם משמעותיים.

ראשית, עובדים יחד על ניסוח נכון של הסיפור האישי, כזה שמשלב את הרקע המקצועי, את היכולות והמיומנויות הרכות ואת הכיוון אליו המועמד רוצה להתפתח. בתחום הרוקחות, ובייחוד בתעשייה שבה יש כיוונים שונים ומגוונים להתפתחות והתמקצעות (כמו: רישום ורגולציה, איכות, רוקח אחראי לשחרור אצוות, פארמקוביג'ילנס ועוד), חשוב שהמועמד יבין ויכיר את התחום עליו הוא מתמודד או אליו הוא מכוון, את אופי העבודה והחוזקות הנדרשות מבחינת מיומנויות רכות ועוד, כדי שידע להסביר מדוע הוא מתאים לתפקיד ולא רק לתאר את הביוגרפיה שלו בסדר כרונולוגי.

שנית, עובדים על ניסוח תשובות לשאלות הנפוצות, כולל השאלות שנראות פשוטות אך דורשות הכנה מחושבת: "ספר לי על עצמך", "מהן החוזקות והחולשות שלך", "למה עזבת את מקום העבודה הקודם", "למה אתה רוצה לעבוד דווקא כאן" ועוד. לשאלות אלה מתווספות שאלות ספציפיות לתפקיד ולמועמד, שדורית מכירה היטב, ולגביהן היא מסייעת למועמד לנסח תשובות שמשקפות גם ידע מקצועי וגם בגרות אישית.

שלישית, דורית מתייחסת לשפת הגוף, ללבוש ולאופן ההצגה. ראיון עבודה הוא אירוע משמעותי, ורושם ראשוני חיובי הוא נכס שאי אפשר ליצור פעמיים, והוא בהחלט עלול גם לפגוע באופציה להתקבל למשרות עתידיות באותו ארגון.

ולבסוף, ישנה ההכנה הפסיכולוגית לרגע עצמו, הפחתת חרדת הביצוע וחיזוק הביטחון העצמי כך שהמועמד נכנס לראיון רגוע, ממוקד ומוכן להציג את הגרסה הטובה ביותר של עצמו.

דורית פיתחה מודל ייעודי, דידקטי ויסודי, בשיטה שרק היא עובדת לפיה, מודל שהוכיח את עצמו פעם אחר פעם וזכה לפידבקים חיוביים ביותר.

ההכנה לראיון עם דורית היא תהליך אישי, מותאם למועמד הספציפי, ולא חבילה גנרית. אם יש לך ראיון קרוב, או שאתה מתכוון להתחיל לחפש עבודה, כדאי לא לחכות לרגע האחרון. ההכנה הנכונה עושה את ההבדל.